地方资讯 | 焦作市汽车流通行业协会“劳动争议调解委员会 ”揭牌仪式圆满举办
2024-06-2239
6月18日下午，为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于构建和谐劳动关系的重要部署，深入贯彻党的二十大精神，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实市人力资源和社会保障局等四部门《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》，在市人社局和市工商联的共同指导下，焦作市汽车流通行业协会“劳动争议调解委员会”揭牌仪式在焦作宏达名车城行政楼一楼大厅举办。市人社局、市工商联、市总工会、高新区、山阳区等有关领导参与活动。市汽车协会副会长、监事会、会员单位代表和协会“劳动争议调解委员会”委员参加揭牌仪式。
市人社局党组成员、副局长郑昌满，市工商联党组成员、秘书长谢勇，市总工会法律权益保障部部长段明、市人社局仲裁科科长都锦泽、赵大伟，市工商联经联部部长常克兵、高新区统战群团事务中心副主任范思辉、山阳区工商联副主席郭方宇、高新区统战群团事务中心统战科科长许观、高新区新联会秘书长秦挺军参加活动。
市汽车协会副会长、监事会、会员单位代表和协会劳动争议调解委员会委员参加活动。河南日报顶端新闻焦作频道主编聂会军、焦作日报社记者齐云霞应邀参会。揭牌仪式后，有关领导和协会副会长、监事会、会员单位代表、协会“劳动争议调解委员会”委员座谈交流。市人社局党组成员、副局长郑昌满指出，在社会组织成立“劳动争议调解委员会”，是真正坚持“人民至上”、“源头治理”、“创新发展”、“灵活高效”原则，加强调解组织建设的实际体现。坚持和发展新时代“枫桥经验”，是更好发挥调解组织在维护社会公平正义、推进创新基层社会治理、促进劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。他提出几点希望：一、要健全调解组织建设，明确工作职责，在加强预防预警、强化协商和解、做实多元调解方面抓落实；二、要加强队伍工作保障、完善工作制度、加强调解专兼职仲裁队伍建设、建立和培养汽车行业调解仲裁业务骨干；他希望汽车行业协会抓住契机，努力工作，争取打造劳动调解工作特色品牌。市工商联党组成员、秘书长谢勇发言中指出，焦作汽车行业协会是焦作市工商联直属商协会首家“劳动争议调解委员会”试点单位，成立意义重大。希望汽车协会在市人社局主管仲裁部门的业务指导下，做好调解委员会成员的业务培训学习工作，提高调解业务能力，掌握调解方法和方式，为全市汽车行业广大职工做好劳动争议调解工作，打造和谐美好的行业雇主和广大从业者关系。市总工会法律权益保障部部长段明、市人社局仲裁科科长都锦泽、市工商联经联部部长常克兵、高新区统战群团事务中心副主任范思辉分别发言。协会“劳动争议调解委员会”成员苑一峰、韩温、陈红雷、郭静、李磊、邱卫国、李永胜、樊利光等纷纷发言。大家感谢市人社局、市工商联、市总工会、高新区政府有关部门对市汽车协会的大力支持和帮助。大家坚信在业务部门的指导下，一定会努力学习业务知识，提高调解水平，做好调解工作。会议上，媒体代表聂会军、秦挺军也发言，希望在今后的工作中，发挥媒体监督作用，做好宣教工作，促进汽车行业好和谐劳动争议调解工作。与会人员合影留念，活动圆满成功。
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